Habito 1/12- Enero: VISUALIZA TU DÍA
La sensación de falta de tiempo como fuente de estrés La sensación de falta tiempo es una de las principales
Te asesoramos en la creación de hábitos nutricionales saludables a nivel de tu organización: menús, almuerzos, jornadas… y sensibilizamos y formamos a los trabajadores y sus familias.
Realizamos el diseño y la implantación personalizada de los programas de ejercicio laboral preventivo y correctivo que tu empresa necesite. Organizamos eventos a la carta tanto deportivos como ludicos.
Diseñamos y acompañamos en el desarrollo de soft skills definidas como prioritarias para tu organización: gestión del tiempo, liderazgo saludable, manejo del estrés, comunicación, colaboración,…
de invertir en la salud y el bienestar de los trabajadores
Reduce el presentismo y el absentismo. Aumenta la implicación y la productividad en tu organización.
La mejora de los hábitos personales tiene consecuencias positivas en el entorno familiar y social de los tus trabajadores.
Aumenta la retención y atracción del talento, previene las consecuencias del envejecimiento de tu plantilla.
Mejora la salud, el bienestar y la seguridad de tus empleados de una manera sostenible.
‘La salud y el bienestar de los empleados no solo constituyen fines nobles en si mismos, sino que además son esenciales para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas’.
Organización Mundial de la Salud (OMS)
Nos coordinamos con el departamento de RRHH o de prevención de tu empresa para, una vez establecidos los objetivos de la organización, diseñar, gestionar y ejecutar las acciones de mejora de la salud de tu empresa en los ámbitos de nutrición, actividad física a preventiva y correctiva y desarrollo de habilidades personales y grupales.
La sensación de falta de tiempo como fuente de estrés La sensación de falta tiempo es una de las principales
Con esta entrada queremos COMUNICAROS UNA INICIATIVA, que creemos puede ser de interés para todas aquellas empresas que buscan construir
La comunicacion asertiva y eficaz es un objetivo prioritario para el bienestar laboral dentro de las empresas saludables.
Nos coordinamos con el departamento de RRHH o de prevención de tu empresa para, una vez establecidos los objetivos de la organización, diseñar, gestionar y ejecutar las acciones de mejora de la salud de tu empresa en los ámbitos de nutrición, actividad física a preventiva y correctiva y desarrollo de habilidades personales y grupales.